Role
•
Imaginer, Odkrywca, 5Stars, Logistyk, Lokomotywa, Diament, Responder… tak zostały nazwane w COEK role, jakie trzeba podjąć, by marzenia stały się rzeczywistością. Od idei, szkicu, odkrycia talentów, po mistrzowskie wykonanie:
Imaginer (IMG) – uchwyci wizje i marzenia wielu w przekazywalnej formie.
- Ujmuje obraz w formie celów i szkiców.
- Ujmuje obraz w formie diagramu służb – dziedziny i służby.
- Ujmuje obraz w formie opisów dziedzin dla odkrywców.
- Przekazuje idee odkrywcom i uruchamia ich.
Odkrywca (DCR) – odkryje talenty i uruchomi je, czuwając nad całością.
- Znajduje i inspiruje ludzi do zaangażowania w służby należące do tej dziedziny.
- Przygotowuje opisy służb. Dzieli służby na zadania i opisuje je.
- Znajduje logistyków i angażuje ich.
- Sprawdza zgodność wykonania z projektami. Proponuje poprawki.
- Dopilnowuje, by sprawy szły do przodu.
5Stars (5ST) – pomaga daną dziedzinę COEK „zapiąć na ostatni guzik”.
- Monitoruje całość danej szerokiej dziedziny COEK, złożonej z wielu służb.
- Prowadzi listę spraw.
- Upewnia się, że każda ze służb składających się na daną dziedzinę, radzi sobie z zadaniami. W razie potrzeby pomaga wprowadzać korekty.
- Dopilnowuje, by nic nie zostało zaniedbane.
Logistyk (LOG) – stworzy zespoły i dopilnuje, by doszły do celu.
- Prowadzi daną służbę w ramach dziedziny.
- Przygotowuje opisy zadań dla zespołów.
- Tworzy zespoły do poszczególnych prac i wybiera dla nich lokomotywy.
- Pilnuje zgodności wykonania z projektami.
- Pilnuje, by zespoły doszły do celu.
Lokomotywa (LMW) – rozdzieli zadania i poprowadzi zespół do celu.
- Rozdzieli czynności między diamenty.
- Inicjuje działania do celu.
Diament (DMT) – skupi się na mistrzowskim wykonaniu zadania.
- Podejmie działania zgodnie ze swoimi niepowtarzalnymi talentami i darami lub szerzej, niż uzdolnienia, gdy trzeba.
Responder – zareaguje na potrzeby przez materialne ofiarowanie.
- Wnosi swoje środki materialne.
Opisy
•
Wszystkie służby, w tym składające się na nie zadania, powinny zostać opisane. Poniżej uniwersalny wzór opisu służby.
- Służba/Zadanie (nazwa ujmująca istotę):
- Osoba (osoba otrzymująca służbę/zadanie):
- Cel (po czym poznać, że zadanie zostało wykonane):
- Zadania (propozycje zadań, na które służba się przekłada):
- Dane (inne pomocne informacje):
- Standardy (jakość i forma, których koniecznie trzeba przestrzegać):
- Szkolenie (jeżeli jest potrzebne):
- Harmonogram (przebieg służby lub zadania w czasie):
- Odpowiedzialność przed (osoba, przed którą jest odpowiedzialny):
- Kompetencje (np. „działaj” lub „działaj po zatwierdzeniu twoich projektów”):
Niektóre zadania będą wymagały opisu według powyższego wzoru.
Uniwersalny model działania odkrywcy / logistyka / lokomotywy
•
1. Znajdź osoby do poprowadzenia służb/zadań.
- Odkrywcy szukają logistyków, którzy poprowadzą daną służbę.
- Logistycy szukają Lokomotyw, czyli tych, którzy poprowadzą poszczególne zadania w ramach danej służby.
- Lokomotywy szukają diamentów, czyli osób do pomocy przy zadaniach, najpierw wśród osób ze swojej grupy, a potem wśród wszystkich.
- Zasada: Jeżeli ktoś chce zaprosić do współdziałania kogoś z innej grupy/kręgu i to współdziałanie wybiega poza trwające aktualnie wydarzenie, a więc wymaga specjalnego umówienia się lub dłuższej współpracy, potrzebuje uzyskać akceptację lidera grupy/kręgu który się o daną osobę troszczy.
2. Przygotuj opis służby/zadania.
- Zaczerpnij go z mapy Służb COEK (jeżeli tam jest), ale potrzebujesz uzupełnić go.
- Uniwersalny wzór opisu służby lub zadania powyżej.
3. Zaproś do służby/zadania.
- Wyjaśnij, na czym służba/zadanie polega. Posłuż się opisem służby/zadania i przekaż go.
4. Doglądaj, czy zadania są odpowiednio wykonywane i w razie potrzeby pomóż.
- Motywuj, wskazując na cel.